Případová studie · Zdravotnictví

IRIS: interní agenda oční kliniky v jednom pohledu

Pro Oční kliniku Horní Počernice vyvíjíme interní webovou aplikaci, ve které mají vedení i zaměstnanci zaměstnaneckou a provozní agendu na jednom místě – od dokumentů zaměstnanců přes plánování interních procesů a evidenci přístrojů po přehledy pro vedení.

Klient
Oční klinika Horní Počernice
Řešení
Interní webová aplikace a intranet
Naše role
Vývoj na míru

Iris je řecky duhovka. Duhovka je ilustrace, kruh kolem ní tvoří části systému.

Vstupte zorničkou

01V kostce

Projekt řádek po řádku

Jako na optotypové tabuli: nahoře to nejdůležitější, čím níž, tím víc podrobností.

Karta projektu
Systém
IRIS
Klient
Oční klinika Horní Počernice
Co to je
Interní webová aplikace a intranet
Pro koho
Vedení kliniky i zaměstnanci
Co pokrývá
Zaměstnaneckou a provozní agendu
Z čeho se skládá
Z několika modulů, každý pro jednu agendu
Co děláme my
Vyvíjíme ji na míru

Červená a zelená polovina tabule slouží očním lékařům k doladění brýlí. Tady jen zdobí.

Co IRIS dělá

  1. Dokumenty zaměstnancůDokumenty a podklady zaměstnanců přehledně na jednom místě.
  2. Zaměstnanecká agendaAgenda, která se týká zaměstnanců, vedená ve stejné aplikaci, kterou používá vedení i tým.
  3. Plánování a provozPlánování a řízení interních procesů, podpora organizace práce a evidence přístrojů.
  4. Přehledy pro vedeníPřehledy a reporting nad personálními a provozními daty.

02Klinika

Oční péče od Liberce po Český Brod

Oční klinika Horní Počernice je specializované zdravotnické pracoviště s komplexní diagnostickou a léčebnou péčí v oftalmologii – od běžného vyšetření zraku po laserové operace očí a operace šedého zákalu. Kromě kliniky v Praze 9 ordinuje i v dalších městech Prahy, Středočeského a Libereckého kraje.

působí klinika jako společnost
od roku1998
pacientů měsíčně podle údajů kliniky
až8 000
ordinací v Praze, Středočeském a Libereckém kraji
16

Čemu se klinika věnuje

  • Laserové operace očí
  • Operace šedého zákalu
  • Implantace nitroočních čoček
  • Léčba sítnice a sklivce
  • Léčba zeleného zákalu
  • Dětská oční ordinace
Seznam ordinací a zdroje
  • Praha – Horní Počernice
  • Praha – Vysočany
  • Praha – Poliklinika Vysočany
  • Liberec
  • Tanvald
  • Česká Lípa
  • Železný Brod
  • Semily
  • Turnov
  • Mělník
  • Benátky nad Jizerou
  • Lysá nad Labem
  • Brandýs nad Labem
  • Nymburk
  • Poděbrady
  • Český Brod

Zdroje: web kliniky ocniklinikahp.cz (služby, ordinace a údaj „až 8 000 pacientů měsíčně“, stav k říjnu 2026), obchodní rejstřík a ARES (společnost vznikla 20. 7. 1998). Hranice krajů: RÚIAN, © ČÚZK, CC BY 4.0.

Kde klinika ordinuje
Liberecký krajPrahaStředočeský krajPraha – Horní PočernicePraha – VysočanyPraha – Poliklinika VysočanyLiberecTanvaldČeská LípaŽelezný BrodSemilyTurnovMělníkBenátky nad JizerouLysá nad LabemBrandýs nad LabemNymburkPoděbradyČeský Brod
Klinika v Horních PočernicíchDalší ordinace

Mapa ukazuje ordinace podle webu kliniky. O tom, kde a jak se používá systém IRIS, neříká nic.

03Jeden systém

Několik modulů, jeden ostrý obraz

IRIS skládá zaměstnaneckou a provozní agendu kliniky do jedné webové aplikace. Každý modul obsluhuje svou agendu, dohromady dávají vedení i zaměstnancům jedno místo, kde ji najdou.

Jedno místo pro zaměstnaneckou i provozní agendu

Vedení i zaměstnanci pracují ve stejné aplikaci – každý se svou agendou.

  1. Dokumenty zaměstnancůSpráva dokumentů a podkladů pro zaměstnance.
  2. Zaměstnanecká agendaVedení agendy, která se týká zaměstnanců.
  3. Plánování procesůPlánování a řízení interních procesů.
  4. Organizace provozuPodpora organizace práce a provozu kliniky.
  5. Evidence přístrojůPřehled o přístrojích, se kterými klinika pracuje.
  6. Role a oprávněníKaždý pracuje s agendou, která mu patří.
  7. Přehledy a reportingPersonální a provozní data pro vedení.

04Zaměstnanci

Dokumenty a agenda každého zaměstnance

Zaměstnanecká agenda má v IRIS své místo: dokumenty zaměstnanců, podklady, které potřebují ke své práci, i agenda, která se jich týká. Vedení v tom má přehled a zaměstnanci najdou, co potřebují.

  • Každý dokument má svou složkuDokumenty jsou uložené u zaměstnance, kterého se týkají, a snadno se dohledají.
  • Podklady pro zaměstnanceZaměstnanci si v aplikaci najdou podklady, které ke své práci potřebují.

Osobní složky

nebo vyberte složku:

  • Osobní složkaLékař2 dokumentySmlouvaOsvědčení
  • Osobní složkaZdravotní sestra2 dokumentySmlouvaŠkolení
  • Osobní složkaOrtoptistka1 dokumentSmlouva
  • Osobní složkaRecepce2 dokumentySmlouvaPodklady k práci

Ilustrační ukázka – role, data i rozhraní jsou smyšlené. Skutečný systém je neveřejný.

05Provoz

Plánování, které drží provoz v chodu

Na klinice se vyšetřuje, diagnostikuje i operuje – a za tím vším stojí interní procesy, které je potřeba naplánovat a dotáhnout. IRIS pomáhá plánovat a řídit interní procesy, podporuje organizaci práce a provozu a vede evidenci přístrojů.

Naplánováno

Probíhá

Hotovo

  • Porada týmuNaplánováno
  • Kontrola přístrojeNaplánováno
  • ŠkoleníNaplánováno
  • Interní procesProbíhá
  • Kontrola přístrojeProbíhá
  • Porada týmuHotovo
1/6 hotovo

Ilustrační ukázka – role, data i rozhraní jsou smyšlené. Skutečný systém je neveřejný.

06Role a oprávnění

Každý vidí svou agendu

Součástí IRIS je model rolí a oprávnění podle toho, kdo s jakou agendou pracuje. Funguje jako clona v objektivu, které se ostatně říká irisová: pro každou roli se otevře jen to, co ke své práci potřebuje.

Pro zvídavé

Personální agenda pracuje s osobními údaji zaměstnanců a GDPR chce, aby k nim měl přístup jen ten, kdo je ke své práci potřebuje – zásady minimalizace a důvěrnosti (čl. 5 odst. 1 písm. c) a f) GDPR) a zabezpečení zpracování (čl. 32). Model rolí a oprávnění je způsob, jak to v aplikaci zařídit.

Vyberte roli

  • Dokumenty zaměstnancůOtevřeno
  • Zaměstnanecká agendaOtevřeno
  • Plánování procesůOtevřeno
  • Organizace provozuOtevřeno
  • Evidence přístrojůOtevřeno
  • Role a oprávněníOtevřeno
  • Přehledy a reportingOtevřeno

Ilustrační ukázka – role, data i rozhraní jsou smyšlené. Skutečný systém je neveřejný.

07Přehledy

Data, která vedení přečte na první pohled

IRIS skládá personální a provozní data do přehledů a reportů. Přehledy stavíme přímo do systému, aby je nebylo potřeba nikam exportovat.

Smyšlená data
Dokumenty podle typu
Stav agendy
  • Vyřízeno62 %
  • Rozpracováno26 %
  • Čeká12 %
Agenda za posledních 12 měsíců
Dokumenty podle typu
Smlouvy38
Osvědčení22
Školení46
Podklady30
Stav agendy
Vyřízeno62 %
Rozpracováno26 %
Čeká12 %
Agenda za posledních 12 měsíců
led12
úno15
bře14
dub18
kvě22
čvn19
čvc16
srp13
zář21
říj24
lis23
pro27

Ilustrační ukázka – role, data i rozhraní jsou smyšlené. Skutečný systém je neveřejný.

08Diskrétnost

Zaostřit můžete, víc ale neuvidíte

IRIS je interní systém kliniky a pracuje s osobními údaji zaměstnanců. Skutečné obrazovky, data ani podrobnosti o tom, jak systém funguje, proto neukazujeme – podrobnosti chrání smlouva o mlčenlivosti. Všechno ostatní na stránce je ilustrace.

Co neukazujeme

  • Skutečné obrazovky systému
  • Údaje zaměstnanců a data z provozu
  • Podrobnosti procesů a oprávnění
  • Technické řešení

Otočte čočkou

Rozmazaná ilustrační obrazovka ze šedých obdélníků bez jakýchkoli dat, přes ni razítko Důvěrné.

Časté dotazy

IRIS je interní webová aplikace na míru, intranet, který vyvíjíme pro Oční kliniku Horní Počernice. Vedení i zaměstnanci v ní mají zaměstnaneckou a provozní agendu na jednom místě.
Správu dokumentů zaměstnanců a podkladů pro ně, vedení zaměstnanecké agendy, plánování a řízení interních procesů, podporu organizace práce a provozu kliniky, evidenci přístrojů a přehledy a reporting personálních a provozních dat. Aplikace se skládá z několika modulů.
O tom rozhoduje model rolí a oprávnění podle toho, kdo s jakou agendou pracuje. Vedení i zaměstnanci pracují ve stejné aplikaci, ale každý s tím, co ke své práci potřebuje.
IRIS je interní systém kliniky, pracuje s osobními údaji zaměstnanců a podrobnosti chrání smlouva o mlčenlivosti. Všechny ukázky na stránce jsou proto ilustrační – role, data i rozhraní jsou smyšlené.
Když má organizace vlastní agendu, role a pravidla, která hotové řešení nepokryje bez kompromisů, nebo když potřebuje mít personální i provozní agendu v jedné aplikaci. Víc o tom píšeme na stránce Intranety na míru.
Začínáme analýzou procesů a agendy, navrhneme role a oprávnění a systém vyvíjíme agilně po částech: jakmile je modul hotový, nasadí se a pokračuje se dalším. Nemusíte rozumět technice – stačí popsat, jak u vás práce běží.
Ano. Interní a informační systémy na míru stavíme napříč obory – například studijní agendu pro univerzitu UNYP, dodavatelský portál pro automobilku Hyundai nebo pokladní systém pro Galerii Rudolfinum. Víc najdete na stránce Vývoj informačních systémů a v referencích.

Chcete mít interní agendu v jednom pohledu?

Napište nám, jak u vás dnes interní agenda běží. Začneme analýzou a společně probereme, co dává smysl postavit na míru.

nebo nám rovnou zavolejte či napište

Kontakt

Na iQuest se můžete spolehnout

S našimi zákazníky spolupracujeme dlouhodobě. Jsme jim oporou od první myšlenky vybudovat software až po dlouhodobou podporu a provoz hotového produktu.

Vladimír Charvát, iQuest

Ozve se vám Vladimír Charvát

Zakladatel a jednatel · obvykle do 1 pracovního dne

Zanechte nám kontakt a my se ozveme